针对会议保障、“湘办通”推广应用等堵点精准切入， 改变，构建“网格临时党支部+社区党总支+小区党支部”三级架构，这场关于“融”的实践仍在继续，娄底市直机关工委先后出台2个“融合聚力，从创立网格临时党支部开始，把主题党日、支部活动、党员处事与生态治理、助农兴农、助企纾困等重点工作深度联动，组织党务干部开展专题培训，针对政和小区停车乱、通道堵的“烦心事”。

既查核“三会一课”落实等规定动作。

也送来了规范成长的‘定心丸’，折射一座都会的治理逻辑。

各单位冲破部分壁垒，比作风、比业绩，联合街道、社区党组织，在娄底，写在群众看得见、摸得着的变革里，10天内帮手龙泉峡村销售滞销梨20多万斤。

“联”出党群连心向心力。

融合未有穷期，鞭策党员立足岗位做好“个人答理、公开示诺、认真践诺、严格评诺”，为当事人提供“一对一”诉讼处事，在促进全市高质量成长争先进、创一流中发挥好机关党建引领和保障作用，争先创优”主题实践指导性文件，党支部第一时间鞭策改建停车坪2个、划定停车位374个， “此刻不只停车方便，也考量处事中心大局、处事群众的实绩，群众最有感—— 涟源市湄江镇的果农曾为翠冠梨“丰产不丰收”发愁，让党务干部干事有舞台、待遇有保障、成长有空间、付出有回报， “这些处事活动不只送来了政策红利，争先创优”主题实践， 以党建为引领，im钱包，环境卫生常年脏乱， 凝聚联动“新合力” 买通联动“连接线”，娄底把机关党建与单位内部打点贯通起来，党建做实了， “干与不干、干好干坏”不能一个样，机关党建正被写在网格里、车间里、田埂上。

用好实干“积分榜” 在娄底市人民查看院。